Urlaubsverwaltung mit System

Die SC&P-Urlaubsverwaltung für MS SharePoint unterstützt alle für die Urlaubsverwaltung im Unternehmen relevanten Prozesse und deren Daten-bezogene Anforderungen. Dabei integriert sich auch die Software as a Service-Variante vollständig in Ihre IT-Umgebung. Zum Beispiel können Benutzer und Hierarchien direkt aus Ihrem Verzeichnisdienst (i.d.R. Active Directory) übernommen werden - eine separate Benutzerverwaltung und -anmeldung ist nicht erforderlich. Gesetzliche Feiertage werden automatisch bei allen Berechnungen berücksichtigt, ohne dass sie explizit eingepflegt werden müssen. Lediglich die betriebseigenen Feiertage müssen von Ihnen erfasst werden. Auch Sonderfälle wie Krankheit während des Urlaubs werden berücksichtigt. Besonderer Wert wurde auf die Benutzerfreundlichkeit gelegt, so dass alle Funktionen intuitiv bedient werden können und eine vorherige aufwändige Einweisung nicht erforderlich ist. Alle Daten können über flexible Schnittstellen an andere Anwendungen weitergegeben werden. Sie können die SC&P-Urlaubsverwaltung als von uns für Sie betriebenen Service nutzen (mehr erfahren) oder in Ihrem eigenen Hause installieren lassen.

Mit der SC&P-Urlaubsverwaltung

werden Genehmigungsprozesse automatisch korrekt gesteuert - für Genehmigungen zuständige Mitarbeiter können z.B. aus der in Ihrem Active Directory abgebildeteten Hierarchie übernommen werden. Auch Stellvertreterregelungen werden berücksichtigt. Dabei können die Genehmigungsprozesse individuell eingerichtet werden, so dass z.B. in manchen Fällen eine 4-Augen-Genehmigung ausreichend sein kann, während für andere Fälle eine 6-Augen-Genemigung erforderlich ist.
haben Sie jederzeit einen Überblick über die Urlaubsplanung im Unternehmen - sowohl auf Abteilungs- als auch auf Unternehmensebene.
werden Urlaubstage voll automatisch berechnet unter Berücksichtigung sowohl bundeslandspez. gesetzlicher als auch betrieblicher Feiertage.
werden Sie über Neuigkeiten jederzeit automatisch per E-Mail informiert.
sind Sie mit Hilfe der mobile App auch mobil jederzeit auf dem neuesten Stand.
benötigen Sie keine eigene Benutzerverwaltung, denn wir können die Benutzer direkt aus Ihrem unternehmenseigenen Verzeichnis (i.d.R. Active Directory) verwenden.

Screenshots

Urlaubsantrag erfassen: Unterstützung unterschiedlicher Abwesenheitsgründe wie Sonderurlaub oder Überstundenabbau.

Urlaubskalender

jederzeit eine übersichtliche Darstellung des beantragten und genehmigten Urlaubs aller Mitarbeiter
für Vorgesetzte: wahlweise Filterung der eigenen Mitarbeiter
automatisch Feiertage einblenden lassen unter Berücksichtigung der Bundesländer, in denen die ausgewählten Mitarbeiter ansässig sind
Unterstützung betrieblicher Feiertage

E-Mail-Benachrichtigungen: Mit Hilfe von E-Mail-Benachrichtigungen verpassen Sie nichts - zum Beispiel, wenn Sie für die Genehmigung eines Urlaubsantrages zuständig sind oder wenn Ihr eigener Urlaubsantrag genehmigt oder abgelehnt wurde.

Genehmigungsaufgabe: Erfassungsmöglichkeit für Kommentare (z.B. mit Ablehnungsgründen). Hat ein Mitarbeiter den Stellvertretermodus aktiviert, so werden seine Genehmigungsaufgaben seinem Stellvertreter zugewiesen.

Die Urlaubstage-Salden der einzelnen Mitarbeiter jederzeit im Überblick

Online Testmandant

Zum Testen der SC&P-Urlaubsverwaltung richten wir Ihnen gerne einen Online-Testmandanten auf unserer SharePoint-Plattform ein.
Wählen Sie zum Anfordern Ihres Testmandanten bitte in unserem Kontakt-Formular unter Zu welchem Thema wünschen Sie Informationen? den Eintrag SharePoint Workflow Test-Mandant (Kontakt).

Wenn Sie sich für den Einsatz der SC&P-Urlaubsverwaltung interessieren, dann sprechen Sie uns gerne an (Kontakt).

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